Logo Storteboom

Vacatures

HR manager

  • Kornhorn
  • Fulltime 40 uur
  • Staf

Onze visie en missie zijn helder als glas. Messcherp weten we waar we als Storteboom met elkaar naar toe willen. Ons motto? Better Life, Better Together”. Daar weer onder hangt onze People Agenda. Die geeft richting aan hoe wij ons als organisatie toekomstig gaan bewegen. Of, in gewone taal, hoe wij simpelweg gaan winnen. Want daar houden we van: de wil om de beste te zijn zit diep in onze genen. Daarop richt zich onze “mensen-agenda”. Met een open en nieuwsgierige blik kijken wij naar onze collega’s. De huidige en de toekomstige.

Een centrale rol daarin spelen de HR Managers op onze vestigingen. Hoe? Heel praktisch zoeken zij de aansluiting bij onze strategie. Zij werken samen met directie, MT en Teamleiding bij alle medewerkers-gerelateerde zaken op de vestiging. Organisatieverandering en organisatieontwikkeling worden omarmd en zij vinden het oprecht boeiend om hier onderdeel van uit te maken. Zo’n HR Manager, met oog en gevoel voor de organisatie in zijn geheel en de medewerkers in het bijzonder, zoeken wij voor onze locatie in Kornhorn.

Wat ga je doen?

  • je neemt deel aan vergaderingen (live en via Teams) met als doel richting te geven aan de uitrol van onze People Agenda. Dit zijn bijvoorbeeld het wekelijkse MT-overleg op de vestiging, afdelingsvergaderingen en de vergaderingen van het landelijke HR-team.
  • je bevordert een positieve werkcultuur en richt je actief tot alle medewerkers op de vestiging
  • je initieert diverse praktische zaken HR-zaken op de vestiging, zoals het houden van sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaarden
  • je zorgt voor wettelijke naleving in alle HR-gerelateerde zaken. Je bent eerste gesprekspartner van directie en het MT op de vestiging en je bent tevens bereikbaar en beschikbaar voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de vestiging.
  • je voert het verzuimbeleid uit en behandelt verzuimcasussen. Je onderhoudt contact met bijvoorbeeld de Arbodienst en bewaakt de uitvoering van de Wet Poortwachter.

Wat is jouw achtergrond?

Expertise in leiderschapsontwikkeling: kennis van, en ervaring met, het adviseren over en ontwikkelen van leiderschap- en managementontwikkeltrajecten.

Analytisch en communicatief vermogen: vaardigheid in het uitvoeren van onderzoek, analyseren van data, signaleren van trends en helder communiceren van bevindingen binnen de organisatie.

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent gewend om met medewerkers op diverse niveaus in een organisatie te schakelen. Dus ja, je bent mensgericht. Maar tegelijkertijd heb je ook een oog voor het organisatiebelang. Kortom je bent een stevige persoonlijkheid die op prettige, positieve en constructieve wijze de dialoog met de totale organisatie aangaat.

Een afgeronde HBO of WO diploma op het gebied van Human Resources Management

Minimaal 5 – 10 jaar ervaring als HR-manager

Actuele kennis van HR wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

  • de functie van HR manager op onze locatie Kornhorn
  • een prima salaris op basis van jouw ervaring. Dat eerste kennen we (het salaris) het tweede (jouw ervaring) nog niet. We gaan hierover graag met je in gesprek.
  • 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag
  • opname in het pensioenfonds VLEP
  • werken op één van de grotere locaties van Storteboom Food Group waarbij je onderdeel wordt van een organisatie die volop in beweging is.
  • fijne teams om mee te werken waarbij wel de typisch nuchtere mentaliteit de boventoon voert. Da’s fijn! Zo weet je altijd precies waar je aan toe bent.

Wil je meer weten?

Druk op de knop en meld je aan. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Margreet Slijkhuis op 06 52 533 167.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Logo Storteboom

Meer vacatures

  • Lijncoördinator | Procesoperators

    Het is écht zo: kip is het meest veelzijdige stukje vlees. Kip! Ken je de reclame nog? Poten, filet, drumsticks, barbecuespiesjes. Man, man, wat lekker allemaal. Veilig en goed geproduceerd. Dat is een absolute voorwaarde. Gelukkig hebben wij jou straks aan één van de productielijnen staan. Als lijncoördinator/operator. Leuke baan hoor! En bovendien werken bij de meest toffe werkgever van Zeewolde. Werken in de wereld van de kip? Dit is je kans!

    Lijncoördinator of operator. Een baan voor aanpakkers. Doorzetters. Met oog voor kwaliteit en hygiëne. Die een kleine storing aan de lijn niet uit de weg gaan. En weten wanneer ze de Technische Dienst in moeten schakelen. Die collega’s aan de “lijn” kunnen motiveren en enthousiasmeren. Om door te gaan, ook als het even tegen zit. En dat gebeurt natuurlijk wel eens.

    Of het koud is bij ons? Tja, in de productie werk je bij 2 – 4 graden. Wij zorgen er natuurlijk voor dat je warm bent en blijft. Met de juiste werkkleding. En in de pauzes met onze wereldberoemde gratis soep. En die is lekker joh!

    Herken jij jezelf hier in? Ben je enthousiast om aan de slag te gaan als lijncoördinator/operator? Lees dan snel verder. En daarna? Druk hop, op de knop en solliciteer!

    Lees verder >
  • Assistent Teamleider

    We horen het vaak. Wat? Dat leidinggeven bij Storteboom superleuk is. Uitdagend. Ofwel, geen dag is hetzelfde. En tegelijk zijn er ook leidinggevenden die nog zo graag “met de voeten in de klei” willen staan. Die aan de ene kant leiding willen geven. En aan de andere kant ook lekker mee willen draaien met de operators in de ploeg. Dat begrijpen we. Want meewerken aan het maken van de lekkerste kip da’s natuurlijk het mooiste wat er is.

    Nou, hebben we je “lekker” gemaakt voor deze baan? Het gaat om een functie op onze locatie Putten. Daar zoeken we een assistent Teamleider. Leuke baan hoor! Je komt aan de voorkant van ons proces te werken. Je bent extra alert op de kwaliteit van de kip en de bijbehorende hygiënevoorschriften. Want je wilt natuurlijk wel dat er een veilig stukje kip bij de consument op het bord ligt.

    Lees verder >

Bekijk alle vacatures