Logo StorteboomLogo Storteboom
Logo Storteboom

Vacatures

HR manager

  • Kornhorn
  • Fulltime 40 uur
  • Staf

Onze visie en missie zijn helder als glas. Messcherp weten we waar we als Storteboom met elkaar naar toe willen. Ons motto? Better Life, Better Together”. Daar weer onder hangt onze People Agenda. Die geeft richting aan hoe wij ons als organisatie toekomstig gaan bewegen. Of, in gewone taal, hoe wij simpelweg gaan winnen. Want daar houden we van: de wil om de beste te zijn zit diep in onze genen. Daarop richt zich onze “mensen-agenda”. Met een open en nieuwsgierige blik kijken wij naar onze collega’s. De huidige en de toekomstige.

Een centrale rol daarin spelen de HR Managers op onze vestigingen. Hoe? Heel praktisch zoeken zij de aansluiting bij onze strategie. Zij werken samen met directie, MT en Teamleiding bij alle medewerkers-gerelateerde zaken op de vestiging. Organisatieverandering en organisatieontwikkeling worden omarmd en zij vinden het oprecht boeiend om hier onderdeel van uit te maken. Zo’n HR Manager, met oog en gevoel voor de organisatie in zijn geheel en de medewerkers in het bijzonder, zoeken wij voor onze locatie in Kornhorn.

Wat ga je doen?

  • je neemt deel aan vergaderingen (live en via Teams) met als doel richting te geven aan de uitrol van onze People Agenda. Dit zijn bijvoorbeeld het wekelijkse MT-overleg op de vestiging, afdelingsvergaderingen en de vergaderingen van het landelijke HR-team.
  • je bevordert een positieve werkcultuur en richt je actief tot alle medewerkers op de vestiging
  • je initieert diverse praktische zaken HR-zaken op de vestiging, zoals het houden van sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaarden
  • je zorgt voor wettelijke naleving in alle HR-gerelateerde zaken. Je bent eerste gesprekspartner van directie en het MT op de vestiging en je bent tevens bereikbaar en beschikbaar voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de vestiging.
  • je voert het verzuimbeleid uit en behandelt verzuimcasussen. Je onderhoudt contact met bijvoorbeeld de Arbodienst en bewaakt de uitvoering van de Wet Poortwachter.

Wat is jouw achtergrond?

Expertise in leiderschapsontwikkeling: kennis van, en ervaring met, het adviseren over en ontwikkelen van leiderschap- en managementontwikkeltrajecten.

Analytisch en communicatief vermogen: vaardigheid in het uitvoeren van onderzoek, analyseren van data, signaleren van trends en helder communiceren van bevindingen binnen de organisatie.

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent gewend om met medewerkers op diverse niveaus in een organisatie te schakelen. Dus ja, je bent mensgericht. Maar tegelijkertijd heb je ook een oog voor het organisatiebelang. Kortom je bent een stevige persoonlijkheid die op prettige, positieve en constructieve wijze de dialoog met de totale organisatie aangaat.

Een afgeronde HBO of WO diploma op het gebied van Human Resources Management

Minimaal 5 – 10 jaar ervaring als HR-manager

Actuele kennis van HR wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

  • de functie van HR manager op onze locatie Kornhorn
  • een prima salaris op basis van jouw ervaring. Dat eerste kennen we (het salaris) het tweede (jouw ervaring) nog niet. We gaan hierover graag met je in gesprek.
  • 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag
  • opname in het pensioenfonds VLEP
  • werken op één van de grotere locaties van Storteboom Food Group waarbij je onderdeel wordt van een organisatie die volop in beweging is.
  • fijne teams om mee te werken waarbij wel de typisch nuchtere mentaliteit de boventoon voert. Da’s fijn! Zo weet je altijd precies waar je aan toe bent.

Wil je meer weten?

Druk op de knop en meld je aan. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Margreet Slijkhuis op 06 52 533 167.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Logo Storteboom

Meer vacatures

  • Medewerker Technische Dienst Zeewolde

    Werken in de Wereld van de Kip. En dan met name werken in de techniek van de Wereld van de Kip. Zodat je vol trots kunt kijken naar al die lekkere kipproducten in de winkel. Of op de barbecue. Omdat jij als geen ander weet wat er allemaal aan nieuwe techniek komt kijken om dit iedere dag weer voor elkaar te boksen!

    Want ja, soms is dat wel een beetje boksen toch? Een machine die stil staat of een machine die juist een beetje op hol gaat. En tegelijk is er natuurlijk het geplande onderhoud. Zodat de technische dienst, jij noemt dat natuurlijk de TD, zo min mogelijk voor verrassingen komt te staan.

    Lekker bezig zijn dus in een fijn, technische team. Heb je er zin in? Snappen we helemaal. Lees snel door en ben je aan het einde van deze vacature nog steeds enthousiast (ach, natuurlijk…..) druk dan op de knop, solliciteer en kom snel bij ons kennis maken!

    Ow, we zouden haast vergeten dat je gaat werken in een hypermoderne omgeving! We bouwen er op dit moment maar liefst 4500m2 vloeroppervlakte bij. Da’s veel hoor! Krijg je letterlijk kippenvel van.

    Lees verder >

  • Category buyer

    Je kent ze nog wel van het schoolplein. Of uit de vriendengroep. We hebben het over De Onderhandelaar. De man of de vrouw die altijd de beste deals wist te sluiten. Steeds weer in staat was om een ijsje, een jeans of sportspullen goedkoper te krijgen. En die daar ook zichtbaar veel plezier in had. Altijd op zoek naar de besparing speurden zij later het internet af. Op zoek naar die geweldige vakantie “voor weinig”. Of die vlucht waardoor zij voor een habbekrats naar een zonnig oord konden vliegen? Herkenbaar? Gaat dit wellicht over jou?

    Dan ben mogelijk die gedreven Inkoper met ruime ervaring in de inkoop en een scherp oog voor kostenbesparing en efficiëntie, waar wij naar op zoek zijn. Als je bovendien graag samenwerkt met technische experts en interne stakeholders om de inkoopprocessen te optimaliseren en de Total Cost of Ownership (TCO) te verlagen, dan is deze functie als Inkoper bij Storteboom Food Group perfect voor je.

    Lees verder >

Bekijk alle vacatures