Onze visie en missie zijn helder als glas. Messcherp weten we waar we als Storteboom met elkaar naar toe willen. Ons motto? Better Life, Better Together”. Daar weer onder hangt onze People Agenda. Die geeft richting aan hoe wij ons als organisatie toekomstig gaan bewegen. Of, in gewone taal, hoe wij simpelweg gaan winnen. Want daar houden we van: de wil om de beste te zijn zit diep in onze genen. Daarop richt zich onze “mensen-agenda”. Met een open en nieuwsgierige blik kijken wij naar onze collega’s. De huidige en de toekomstige.
Een centrale rol daarin spelen de HR Managers op onze vestigingen. Hoe? Heel praktisch zoeken zij de aansluiting bij onze strategie. Zij werken samen met directie, MT en Teamleiding bij alle medewerkers-gerelateerde zaken op de vestiging. Organisatieverandering en organisatieontwikkeling worden omarmd en zij vinden het oprecht boeiend om hier onderdeel van uit te maken. Zo’n HR Manager, met oog en gevoel voor de organisatie in zijn geheel en de medewerkers in het bijzonder, zoeken wij voor onze locatie in Kornhorn.
Expertise in leiderschapsontwikkeling: kennis van, en ervaring met, het adviseren over en ontwikkelen van leiderschap- en managementontwikkeltrajecten.
Analytisch en communicatief vermogen: vaardigheid in het uitvoeren van onderzoek, analyseren van data, signaleren van trends en helder communiceren van bevindingen binnen de organisatie.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent gewend om met medewerkers op diverse niveaus in een organisatie te schakelen. Dus ja, je bent mensgericht. Maar tegelijkertijd heb je ook een oog voor het organisatiebelang. Kortom je bent een stevige persoonlijkheid die op prettige, positieve en constructieve wijze de dialoog met de totale organisatie aangaat.
Een afgeronde HBO of WO diploma op het gebied van Human Resources Management
Minimaal 5 – 10 jaar ervaring als HR-manager
Actuele kennis van HR wet- en regelgeving.
Druk op de knop en meld je aan. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Veronique van den Bosch, onze recruiter, op 06 25117493.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken in de Wereld van de Kip. En dan met name werken in de techniek van de Wereld van de Kip. Zodat je vol trots kunt kijken naar al die lekkere kipproducten in de winkel. Of op de barbecue. Omdat jij als geen ander weet wat er allemaal aan techniek komt kijken om dit iedere dag weer voor elkaar te boksen!
Want ja, soms is dat wel een beetje boksen toch? Een machine die stil staat of een machine die juist een beetje op hol gaat. En tegelijk is er natuurlijk het geplande onderhoud. Zodat de technische dienst, jij noemt dat natuurlijk de TD, zo min mogelijk voor verrassingen komt te staan.
Lekker bezig zijn dus in een fijn, technisch team. Is dit jouw baan als medewerker Technische Dienst op onze locatie Putten? Snappen we helemaal. Lees snel door en ben je aan het einde van deze vacature nog steeds enthousiast (ach, natuurlijk…..) druk dan op de knop, solliciteer en kom snel bij ons kennis maken!
Onze locatie in Putten is één van de twee slachtlocaties van Storteboom Food Group. Om onze kipproducten veilig en vertrouwd bij de consument op tafel te krijgen moeten wij werken bij lage temperaturen. Dat geldt ook voor de collega’s van de technische dienst. Hier moet je wel rekening mee houden.
Lees verder >Betrouwbaarheid. Dat is één van de beste woorden die omschrijft waar we als Storteboom Food Group voor staan. Betrouwbaarheid in Kwaliteit, Duurzaamheid en Dierenwelzijn. En ook in onze relaties. Met klanten, met onze medewerkers én met de leveranciers van onze kippen. Want zij staan aan het begin van al onze processen. Zij leveren de beste kwaliteit kip zodat wij deze kunnen verwerken tot de lekkerste kipproducten bij (uiteindelijk) de consument aan tafel.
Samen met onze leveranciers streven wij naar volledige voedselveiligheid van de kip. We denken daarom mee met de hele keten. Tevens controleren wij, volgens nauwe voorschriften en regels en op ieder moment in het proces, de kwaliteit van de kip. Onze Agri-teams regelen de aanvoer van de levende have van inkoop tot en met aanleveren van het pluimvee op onze locaties in Kornhorn en Putten.
Een hele inleiding! Maar dit heeft een helder doel, namelijk jou te interesseren voor de functie van Kwaliteitsmanager Primary. In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid van onze slachtlocaties in Putten en Kornhorn.
Lees verder >