Logo Storteboom

Vacatures

HR manager

  • Kornhorn
  • Fulltime 40 uur
  • Staf

Onze visie en missie zijn helder als glas. Messcherp weten we waar we als Storteboom met elkaar naar toe willen. Ons motto? Better Life, Better Together”. Daar weer onder hangt onze People Agenda. Die geeft richting aan hoe wij ons als organisatie toekomstig gaan bewegen. Of, in gewone taal, hoe wij simpelweg gaan winnen. Want daar houden we van: de wil om de beste te zijn zit diep in onze genen. Daarop richt zich onze “mensen-agenda”. Met een open en nieuwsgierige blik kijken wij naar onze collega’s. De huidige en de toekomstige.

Een centrale rol daarin spelen de HR Managers op onze vestigingen. Hoe? Heel praktisch zoeken zij de aansluiting bij onze strategie. Zij werken samen met directie, MT en Teamleiding bij alle medewerkers-gerelateerde zaken op de vestiging. Organisatieverandering en organisatieontwikkeling worden omarmd en zij vinden het oprecht boeiend om hier onderdeel van uit te maken. Zo’n HR Manager, met oog en gevoel voor de organisatie in zijn geheel en de medewerkers in het bijzonder, zoeken wij voor onze locatie in Kornhorn.

Wat ga je doen?

  • je neemt deel aan vergaderingen (live en via Teams) met als doel richting te geven aan de uitrol van onze People Agenda. Dit zijn bijvoorbeeld het wekelijkse MT-overleg op de vestiging, afdelingsvergaderingen en de vergaderingen van het landelijke HR-team.
  • je bevordert een positieve werkcultuur en richt je actief tot alle medewerkers op de vestiging
  • je initieert diverse praktische zaken HR-zaken op de vestiging, zoals het houden van sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaarden
  • je zorgt voor wettelijke naleving in alle HR-gerelateerde zaken. Je bent eerste gesprekspartner van directie en het MT op de vestiging en je bent tevens bereikbaar en beschikbaar voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de vestiging.
  • je voert het verzuimbeleid uit en behandelt verzuimcasussen. Je onderhoudt contact met bijvoorbeeld de Arbodienst en bewaakt de uitvoering van de Wet Poortwachter.

Wat is jouw achtergrond?

Expertise in leiderschapsontwikkeling: kennis van, en ervaring met, het adviseren over en ontwikkelen van leiderschap- en managementontwikkeltrajecten.

Analytisch en communicatief vermogen: vaardigheid in het uitvoeren van onderzoek, analyseren van data, signaleren van trends en helder communiceren van bevindingen binnen de organisatie.

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent gewend om met medewerkers op diverse niveaus in een organisatie te schakelen. Dus ja, je bent mensgericht. Maar tegelijkertijd heb je ook een oog voor het organisatiebelang. Kortom je bent een stevige persoonlijkheid die op prettige, positieve en constructieve wijze de dialoog met de totale organisatie aangaat.

Een afgeronde HBO of WO diploma op het gebied van Human Resources Management

Minimaal 5 – 10 jaar ervaring als HR-manager

Actuele kennis van HR wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

  • de functie van HR manager op onze locatie Kornhorn
  • een prima salaris op basis van jouw ervaring. Dat eerste kennen we (het salaris) het tweede (jouw ervaring) nog niet. We gaan hierover graag met je in gesprek.
  • 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag
  • opname in het pensioenfonds VLEP
  • werken op één van de grotere locaties van Storteboom Food Group waarbij je onderdeel wordt van een organisatie die volop in beweging is.
  • fijne teams om mee te werken waarbij wel de typisch nuchtere mentaliteit de boventoon voert. Da’s fijn! Zo weet je altijd precies waar je aan toe bent.

Wil je meer weten?

Druk op de knop en meld je aan. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Margreet Slijkhuis op 06 52 533 167.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Logo Storteboom

Meer vacatures

  • ARBO, Veiligheid en Milieucoordinator

    Samen bouwen aan een veilige, gezonde en duurzame werkplek.

    Bij Storteboom Food Group draait het niet alleen om de kwaliteit van ons product, maar vooral om de mensen die er elke dag met toewijding aan werken. Duurzaamheid betekent voor ons: zorgen voor mens én milieu.

    In Nijkerk zoeken we daarom een coördinator die veiligheid, gezondheid en milieuzorg niet alleen op papier regelt, maar vooral op de werkvloer laat leven. Iemand die de fabriek snapt, collega’s meeneemt in verbeteringen en het groepsbeleid vertaalt naar praktische oplossingen.

    Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan snel verder!

    Lees verder >
  • Manager Logistiek

    Welkom in de Wereld van de Kip. Een dynamische, soms chaotische, maar altijd fascinerende wereld waar elke dag onze heerlijke producten hun weg vinden naar de klant. Een wereld waar logistiek nooit stilstaat, waar koelketens heilig zijn en waar scherp sturen op kosten het verschil maakt. Voor deze wereld zoeken wij een Manager Logistiek met lef, overzicht en gevoel voor mensen én cijfers.

    Als Manager Logistiek ben jij de regisseur van de volledige logistieke keten. Je stuurt een divers team aan van jonge talenten en ervaren collega’s en zorgt voor een feilloze samenwerking tussen logistiek, emballagebeheer en warehousing.

    Belangrijk detail: je werkt uitsluitend met externe partners. Geen eigen trucks, geen eigen warehouses – wél volledige verantwoordelijkheid.

    Je opereert in een spannend speelveld want aan de ene kant bouw je aan sterke, duurzame relaties met externe logistieke partners. Anderzijds bewaak je de efficiëntie, prestaties en de kosten. Bovendien draag je actief bij aan de grote stap naar voren die we maken rondom datamanagement. Wij zijn ervan overtuigd dat data ons kunnen helpen nog betere prestaties te leveren. Eens?

    Je vaart scherp aan de wind, zonder de relatie te laten kapseizen.

    Lees verder >

Bekijk alle vacatures