Logo StorteboomLogo Storteboom
Logo Storteboom

Vacatures

HR manager

  • Kornhorn
  • Fulltime 40 uur
  • Staf

Onze visie en missie zijn helder als glas. Messcherp weten we waar we als Storteboom met elkaar naar toe willen. Ons motto? Better Life, Better Together”. Daar weer onder hangt onze People Agenda. Die geeft richting aan hoe wij ons als organisatie toekomstig gaan bewegen. Of, in gewone taal, hoe wij simpelweg gaan winnen. Want daar houden we van: de wil om de beste te zijn zit diep in onze genen. Daarop richt zich onze “mensen-agenda”. Met een open en nieuwsgierige blik kijken wij naar onze collega’s. De huidige en de toekomstige.

Een centrale rol daarin spelen de HR Managers op onze vestigingen. Hoe? Heel praktisch zoeken zij de aansluiting bij onze strategie. Zij werken samen met directie, MT en Teamleiding bij alle medewerkers-gerelateerde zaken op de vestiging. Organisatieverandering en organisatieontwikkeling worden omarmd en zij vinden het oprecht boeiend om hier onderdeel van uit te maken. Zo’n HR Manager, met oog en gevoel voor de organisatie in zijn geheel en de medewerkers in het bijzonder, zoeken wij voor onze locatie in Kornhorn.

Wat ga je doen?

  • je neemt deel aan vergaderingen (live en via Teams) met als doel richting te geven aan de uitrol van onze People Agenda. Dit zijn bijvoorbeeld het wekelijkse MT-overleg op de vestiging, afdelingsvergaderingen en de vergaderingen van het landelijke HR-team.
  • je bevordert een positieve werkcultuur en richt je actief tot alle medewerkers op de vestiging
  • je initieert diverse praktische zaken HR-zaken op de vestiging, zoals het houden van sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaarden
  • je zorgt voor wettelijke naleving in alle HR-gerelateerde zaken. Je bent eerste gesprekspartner van directie en het MT op de vestiging en je bent tevens bereikbaar en beschikbaar voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de vestiging.
  • je voert het verzuimbeleid uit en behandelt verzuimcasussen. Je onderhoudt contact met bijvoorbeeld de Arbodienst en bewaakt de uitvoering van de Wet Poortwachter.

Wat is jouw achtergrond?

Expertise in leiderschapsontwikkeling: kennis van, en ervaring met, het adviseren over en ontwikkelen van leiderschap- en managementontwikkeltrajecten.

Analytisch en communicatief vermogen: vaardigheid in het uitvoeren van onderzoek, analyseren van data, signaleren van trends en helder communiceren van bevindingen binnen de organisatie.

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent gewend om met medewerkers op diverse niveaus in een organisatie te schakelen. Dus ja, je bent mensgericht. Maar tegelijkertijd heb je ook een oog voor het organisatiebelang. Kortom je bent een stevige persoonlijkheid die op prettige, positieve en constructieve wijze de dialoog met de totale organisatie aangaat.

Een afgeronde HBO of WO diploma op het gebied van Human Resources Management

Minimaal 5 – 10 jaar ervaring als HR-manager

Actuele kennis van HR wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

  • de functie van HR manager op onze locatie Kornhorn
  • een startsalaris tussen € 4.500,– en € 6.000,– bruto per maand (wij verlonen per periode, ofwel 13 keer per jaar)
  • 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag
  • opname in het pensioenfonds VLEP
  • werken op één van de grotere locaties van Storteboom Food Group waarbij je onderdeel wordt van een organisatie die volop in beweging is.
  • fijne teams om mee te werken waarbij wel de typisch nuchtere mentaliteit de boventoon voert. Da’s fijn! Zo weet je altijd precies waar je aan toe bent.

Wil je meer weten?

Druk op de knop en meld je aan. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Veronique van den Bosch, onze recruiter, op 06 25117493.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Logo Storteboom

Meer vacatures

  • Teamleider

    Kip! Wij krijgen er niet genoeg van. En consumenten ook niet. We doelen dan uiteraard op lekkere kip, dat is een absolute voorwaarde. Tja, dan kan het niet anders: die kip komt van Storteboom Food Group. Op al onze locaties en met al onze collega’s is dát waar we dagelijks aan werken. Zowel voor de retail, als voor onze QSR- en BtB klanten in binnen- en buitenland. Activiteiten die wij in hoog tempo uitbreiden.

    Wij hebben slachtlocaties en processinglocaties. Onze locatie in Kornhorn is de grootste slachtlocatie in Nederland. Met inachtneming van alle regels en maximale aandacht voor dierenwelzijn worden hier kippen aangevoerd voor verdere verwerking. Dit gebeurt gedurende de dag in 2-ploegen. In de regel van maandag tot en met vrijdag, soms ook op zaterdag.

    Eén van de belangrijke schakels in ons proces is de positie van Teamleider. In een nuchter bedrijf zoals wij dat zijn betekent dit dat je zowel in de productie- als op kantoor diverse werkzaamheden verricht. Je staat samen met je team voor de opdracht om de ploeg/dag/weekplanning te realiseren. Je geeft daarbij op een coachende wijze leiding aan het team.

    Hebben wij je aandacht? Mooi! Want wij hebben in verband met de uitbreiding van onze activiteiten een Teamleider nodig. Lees hieronder snel door wat de rol inhoudt. En natuurlijk wat daar tegenover staat. En aan het einde van deze vacature vind je “de knop”. Juist, om je aan te melden als kandidaat voor deze mooie baan in ons team in Kornhorn.

    Lees verder >

  • Expeditie medewerker

    Voor onze vestiging in Kornhorn zoeken wij voor onze expeditieafdeling meerdere nieuwe collega’s. Wij zoeken jou als je het leuk vindt om in een productieomgeving te werken. Ben jij een aanpakker en heb je geen moeite met het werken in een gekoelde omgeving? Lees dan verder!

    Lees verder >

Bekijk alle vacatures