Logo Storteboom

Vacatures

HR manager

  • Kornhorn
  • Fulltime 40 uur
  • Staf

Onze visie en missie zijn helder als glas. Messcherp weten we waar we als Storteboom met elkaar naar toe willen. Ons motto? Better Life, Better Together”. Daar weer onder hangt onze People Agenda. Die geeft richting aan hoe wij ons als organisatie toekomstig gaan bewegen. Of, in gewone taal, hoe wij simpelweg gaan winnen. Want daar houden we van: de wil om de beste te zijn zit diep in onze genen. Daarop richt zich onze “mensen-agenda”. Met een open en nieuwsgierige blik kijken wij naar onze collega’s. De huidige en de toekomstige.

Een centrale rol daarin spelen de HR Managers op onze vestigingen. Hoe? Heel praktisch zoeken zij de aansluiting bij onze strategie. Zij werken samen met directie, MT en Teamleiding bij alle medewerkers-gerelateerde zaken op de vestiging. Organisatieverandering en organisatieontwikkeling worden omarmd en zij vinden het oprecht boeiend om hier onderdeel van uit te maken. Zo’n HR Manager, met oog en gevoel voor de organisatie in zijn geheel en de medewerkers in het bijzonder, zoeken wij voor onze locatie in Kornhorn.

Wat ga je doen?

  • je neemt deel aan vergaderingen (live en via Teams) met als doel richting te geven aan de uitrol van onze People Agenda. Dit zijn bijvoorbeeld het wekelijkse MT-overleg op de vestiging, afdelingsvergaderingen en de vergaderingen van het landelijke HR-team.
  • je bevordert een positieve werkcultuur en richt je actief tot alle medewerkers op de vestiging
  • je initieert diverse praktische zaken HR-zaken op de vestiging, zoals het houden van sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken en het opstellen van arbeidsvoorwaarden
  • je zorgt voor wettelijke naleving in alle HR-gerelateerde zaken. Je bent eerste gesprekspartner van directie en het MT op de vestiging en je bent tevens bereikbaar en beschikbaar voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers op de vestiging.
  • je voert het verzuimbeleid uit en behandelt verzuimcasussen. Je onderhoudt contact met bijvoorbeeld de Arbodienst en bewaakt de uitvoering van de Wet Poortwachter.

Wat is jouw achtergrond?

Expertise in leiderschapsontwikkeling: kennis van, en ervaring met, het adviseren over en ontwikkelen van leiderschap- en managementontwikkeltrajecten.

Analytisch en communicatief vermogen: vaardigheid in het uitvoeren van onderzoek, analyseren van data, signaleren van trends en helder communiceren van bevindingen binnen de organisatie.

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent gewend om met medewerkers op diverse niveaus in een organisatie te schakelen. Dus ja, je bent mensgericht. Maar tegelijkertijd heb je ook een oog voor het organisatiebelang. Kortom je bent een stevige persoonlijkheid die op prettige, positieve en constructieve wijze de dialoog met de totale organisatie aangaat.

Een afgeronde HBO of WO diploma op het gebied van Human Resources Management

Minimaal 5 – 10 jaar ervaring als HR-manager

Actuele kennis van HR wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

  • de functie van HR manager op onze locatie Kornhorn
  • een startsalaris tussen € 4.500,– en € 6.000,– bruto per maand (wij verlonen per periode, ofwel 13 keer per jaar)
  • 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag
  • opname in het pensioenfonds VLEP
  • werken op één van de grotere locaties van Storteboom Food Group waarbij je onderdeel wordt van een organisatie die volop in beweging is.
  • fijne teams om mee te werken waarbij wel de typisch nuchtere mentaliteit de boventoon voert. Da’s fijn! Zo weet je altijd precies waar je aan toe bent.

Wil je meer weten?

Druk op de knop en meld je aan. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Veronique van den Bosch, onze recruiter, op 06 25117493.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Logo Storteboom

Meer vacatures

  • Jr. Sales Manager New Business Development

    Ben jij net afgestudeerd, barst je van de ambitie en wil je het salesvak écht in de vingers krijgen? Mooi, dan hebben wij iets voor je: geen standaard startersbaan, maar een serieuze springplank richting jouw commerciële toekomst. Kickstart jouw salescarrière als Junior Sales Manager New Business Development – internationaal, inspirerend en intens leerzaam! Stel je jezelf eens voor….terrasje, zonnetje, vrienden om je heen en dan kunnen zeggen dat dit jouw baan is. Wil je toch?

    Welkom aan tafel – en ja, die stoel is voor jou. Niet dat je er altijd op zit hoor, want bij ons schuif je niet aan om stil te zitten. Als Junior Sales Manager draai je volwaardig mee in internationale Go-to-Market-Retail trajecten. Je werkt nauw samen met onze Business Development Director, leert dagelijks van topcollega’s én krijgt de ruimte om je eigen ideeën te laten tellen.

    Klinkt intens? Is het ook. Maar bij ons gaat hard werken hand in hand met lachen, leren en doorgroeien.

    Lees verder >
  • Medewerker Expeditie

    Yess!! Jouw hart gaat harder kloppen, want de vrachtwagen met kipproducten meldt zich bij het dockingstation. Dat betekent werk aan de winkel voor jou! Want die wagen moet in zo kort mogelijke tijd leeg. Zorgvuldig en secuur. Dat kun je wel aan jou overlaten. Dus kom maar door met die kratten met grondstoffen voor de lekkerste kipproducten. Jij staat al klaar met de rol met stickers want het is jouw uitdaging deze zo snel mogelijk op het juiste krat te plakken.

    Want zeg je lekkere kip, dan zeg je Storteboom Food Group. Wij produceren op onze locatie in Nijkerk de lekkerste producten. Superleuk om daar aan mee te werken. Loop je straks in de supermarkt en weet je dat jij ook hieraan meegewerkt hebt. Kun je dan mooi heel trots op zijn.

    Wij zoeken jou in de functie van Expeditiemedewerker als je het leuk vindt om in een productieomgeving te werken. Nee, het is geen baan voor watjes. Dus ben jij een aanpakker, houd je van fysiek werk en heb je geen moeite met het werken in een gekoelde omgeving? Lees dan verder.

    Lees verder >

Bekijk alle vacatures